Ofrecemos:- Salario Atractivo- Seguro de vida y medico- Giftcard- Vale de cumpleañosRequisitos:- Profesional graduado en Administración, Contabilidad o carreras afines.- Experiencia mínima de 2 años en posic...
- Dirigir procesos relacionados a gestión de talento: reclutamiento, selección, capacitación, desvinculación, clima organizacional, etc.- Fortalecer el ambiente laboral, mediante actividades de integración para l...
- Diseñar y documentar la metodología de servicio al cliente de la compañía.- Desarrollar programas de capacitación y certificación interna en servicio al cliente para colaboradores de todos los niveles.- Imp...
? Coordinar entrevistas con candidatos- Búsqueda de candidatos- Asegurar cumplimiento de tiempos y calidad en procesos de selección- Ingresar permisos en la planilla- Coordinar entrega de equipos de seguridad- ...
Funciones principalesLevantar perfiles de puesto en conjunto con los líderes de área.Publicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y otros canales de atracción.Realizar filtros curriculares y entrevistas in...
ANALISTA DE GESTIÓN DE TALENTO Funciones - Realizar el correcto seguimiento a la ejecución delciclo de gestión de desempeño, asegurando el despliegue de los diferentes programas asociados a este proceso.- Realizar...
Objetivo del puestoBrindar atención cordial y eficiente a clientes, visitantes y proveedores, apoyando las funciones administrativas de la empresa y asegurando una correcta gestión de la información, documentación...
Brindar soporte en la planificación, ejecución y seguimiento de procesos clave de gestión del talento, tales como evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y sucesión, asegurando la alineación con el model...
Apoyar en la elaboración y revisión de planillas de salario (quincenal/mensual), verificando asistencia, horas extras, descuentos, anticipos y vacaciones.Recopilar, revisar y archivar autorizaciones de pago (AP) por...
En búsqueda de una Analista de Cultura Organizacional.Requisitos:- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.- Residir en Soyapango o lugares aledaños. - Experiencia mínima...
Se busca responsable de la administración de la planilla y de los procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento legal, la correcta compensación del personal y una gestión ordenada de expedientes, recluta...
Estamos en busca de un Analista de Reclutamiento IT para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona con experiencia en reclutamiento y recursos humanos, con un enfoque en tecnología. Tu rol implicará la i...
Estamos en busca de un Analista de Reclutamiento IT para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos a una persona con experiencia en reclutamiento y recursos humanos, con un enfoque en tecnología. Tu rol implicará la i...
REQUISITOS:- Estudiante de 4° o 5° año de licenciado en Psicología. - Deseo de aprender proceso de Reclutamiento, selección, entrevistas y evaluaciones. - Conocimientos básicos de pruebas psicológicas.- Disponi...
objetivo general:-Garantizar el registro, control y cumplimiento oportuno de las obligaciones contables, tributarias y administrativas de la empresa, apoyando en la correcta ejecución del ciclo contable, la gestión ...
SE REQUIERE:- Experiencia con proveedores- Cotización de productos y materiales- Procesos Administrativos- Cierres Administrativos- Supervisión de procesos Administrativos- Manejo de documentación confidencial- Dir...
Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos para apoyar en procesos de reclutamiento, selección y administración de personal. Buscamos a alguien proactivo/a, organizado/a y con excelentes habilidades ...
El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
PERFIL- Profesional universitario en las áreas de Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o carreras afines. EXPERIENCIA PREVIA- Al menos 2 años de experiencia profesional en las diferen...
Liderar y efectuar la estrategia de Desarrollo Humano para asegurar la atracción, desarrollo, motivación y retención del talento, alineando las capacidades organizacionales con los objetivos estratégicos del pais....