Publicado el 17 de agosto

Analista de Compensación Gestión administrativa

Recursos Humanos · San Salvador, San Salvador
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

- Gestión y cálculo de planillas de sueldos, beneficios y prestaciones de ley.

- Operación de sistemas ERP para el control de nómina y datos del personal.

- Mantenimiento de registros, controles y respaldos manuales de información.

- Elaboración de análisis de equidad salarial y estudios de mercado.

- Gestión de expedientes, contratos y documentación administrativa.

- Administración de trámites ante Ministerio de Trabajo, ISSS y AFP.

- Seguimiento y control de indicadores de desempeño (KPIS) del área.

- Atención, asesoría y resolución de consultas a las personas colaboradoras.

- Apoyo en la optimización de procesos de compensación y beneficios.

-Control presupuestario de gastos del departamento

Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
Experiencia requerida: 3
Educación requerida: Educación Técnico/Profesional
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: A convenir
Localidad: San Salvador
Activo desde: 17/08/2026
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