Publicado el 17 de agosto
Analista de Compensación Gestión administrativa
Recursos Humanos · San Salvador, San Salvador
1 Cantidad de Vacantes
Descripción
- Gestión y cálculo de planillas de sueldos, beneficios y prestaciones de ley.
- Operación de sistemas ERP para el control de nómina y datos del personal.
- Mantenimiento de registros, controles y respaldos manuales de información.
- Elaboración de análisis de equidad salarial y estudios de mercado.
- Gestión de expedientes, contratos y documentación administrativa.
- Administración de trámites ante Ministerio de Trabajo, ISSS y AFP.
- Seguimiento y control de indicadores de desempeño (KPIS) del área.
- Atención, asesoría y resolución de consultas a las personas colaboradoras.
- Apoyo en la optimización de procesos de compensación y beneficios.
-Control presupuestario de gastos del departamento
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