Human Resources Assistant

Egresado/a o estudiante de 4.° o 5.° año de Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Dominio del idioma inglés: 75% - 80% (B2, con enfoque principal en comunicación verbal y escrita).
Manejo de sistemas de planillas y control de marcaciones.
Manejo de herramientas informáticas y paquete Office (Excel).

Apoyar en la elaboración y procesamiento de planillas de salarios y registros financieros como la Planillas legales (AFP/ISSS) .
Monitorear y llevar el control diario de marcaciones, entradas, salidas y registro de horas del personal.
Registrar y actualizar expedientes y contratos de trabajo en las plataformas del Ministerio de Trabajo.
Apoyar en el cumplimiento de la legislación laboral vigente y normativas específicas.
Coordinar actividades de seguridad y salud ocupacional, tales como brigadas de emergencia y capacitaciones (sin impartir directamente las sesiones).
Mantener actualizados los archivos administrativos, expedientes de empleados y documentación confidencial del área.
Colaborar en proyectos especiales del departamento, como el establecimiento de alianzas con universidades y la creación de descriptores de puesto/perfiles.
Brindar atención y soporte administrativo general a los colaboradores en un entorno industrial.