Ejecutiva de Reclutamiento (Temporal 3 meses)

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) Masivo(a) Temporal para apoyar procesos de atracción y selección de talento durante un período de 3 meses. La persona será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento de alto volumen, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura y la calidad en la experiencia de los candidatos.
Responsabilidades principales
Gestionar procesos de reclutamiento masivo de inicio a fin.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y portales de empleo.
Realizar búsquedas activas de candidatos utilizando diversas herramientas y plataformas.
Ejecutar filtros curriculares y entrevistas telefónicas o virtuales.
Coordinar entrevistas con líderes y áreas solicitantes.
Dar seguimiento oportuno a candidatos durante todas las etapas del proceso.
Mantener actualizada la información en los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
Elaborar reportes de avance y métricas de reclutamiento.
Garantizar una experiencia positiva para los candidatos y clientes internos.
Cumplir con los objetivos de cobertura establecidos dentro de los tiempos definidos.
Requisitos
Bachillerato universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección, preferiblemente en procesos masivos.
Conocimiento de técnicas de sourcing y atracción de talento.
Experiencia en el uso de bolsas de empleo, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook y Teams).
Deseable experiencia utilizando ATS o sistemas de gestión de candidatos.
Disponibilidad inmediata para laborar bajo contrato temporal de 3 meses.
Competencias
Organización y gestión del tiempo.
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad y sentido de urgencia.
Condiciones
Contrato temporal por 3 meses.
Horario: Tiempo completo.
Salario: A convenir.