Analista de reclutamiento y selección de personal Con Experiencia
PRINCIPALES FUNCIONES
* Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
* Publicar y dar seguimiento a vacantes.
* Realizar entrevistas y filtros curriculares.
* Aplicar y analizar pruebas psicométricas.
* Elaborar informes y referencias laborales.
* Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas.
* Dar seguimiento a candidatos hasta su contratación.
*reclutamiento masivo.
PERFIL
* Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
* Manejo de entrevistas por competencias.
* Excelente comunicación y atención al candidato.
* Proactividad, organización y orientación a resultados.
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