Analista de desarrollo organizacional
Descripción del puesto
Estamos en búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional que contribuya al fortalecimiento de nuestra cultura corporativa y al diseño de estrategias para mejorar la estructura organizacional, el clima laboral y la gestión del talento.
Responsabilidades principales
Gestionar capacitaciones
Gestionar evaluaciones de desempeño
Ejecución de inducciones de marcas
Reportería de Control
Requisitos
Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en desarrollo organizacional, gestión del talento o RRHH.
Conocimiento en metodologías de análisis organizacional y evaluación de competencias.
Manejo avanzado de herramientas de Office y preferiblemente plataformas de RRHH.
Habilidades de comunicación, análisis y trabajo en equipo.
Ofrecemos
Salario competitivo.
Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Ambiente laboral colaborativo.