Jefe de Desarrollo Humano

Liderar y efectuar la estrategia de Desarrollo Humano para asegurar la atracción, desarrollo, motivación y retención del talento, alineando las capacidades organizacionales con los objetivos estratégicos del pais.

Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar la estrategia anual de desarrollo humano a nivel país.
- Gestionar programas de atracción, selección, onboarding y movilidad interna.
- Liderar planes de sucesión y desarrollo de liderazgo.
- Coordinar evaluaciones de desempeño
- Asegurar la correcta implementación de políticas de compensación y beneficios.
- Supervisar y desarrollar al equipo de desarrollo humano.
- Administrar el presupuesto del área.
- Generar reportes de métricas, KPIs y análisis de indicadores de talento.
- Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas


Formación Académica:
Licenciatura en Psicología, Administración o carreras afines
Maestría en Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional, Administración o áreas relacionadas (deseable).

Experiencia:
Mas de 5 años como jefe de recursos humanos
Experiencia comprobada en desarrollo organizacional, formación, clima y cultura.
Manejo de operaciones de talento a nivel nacional o regional.

Competencias:
* Pensamiento estratégico
* Comunicación efectiva
* Gestión del cambio
* Orientación al resultado
* Innovación y mejora continua
* Capacidad de análisis
* Empatía y enfoque humano