Tecnico de Talento Humano Gubernamental
PERFIL
- Profesional universitario en las áreas de Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o carreras afines.
EXPERIENCIA PREVIA
- Al menos 2 años de experiencia profesional en las diferentes áreas de Recursos Humanos.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS
- Conocimientos de leyes Laborales.
- Planes y necesidades de capacitación.
- Conocimientos de la Legislación para la administración pública.
- Redacción y elaboración de documentos técnicos.
FUNCIONES
1. Colaboraren la actualización y elaboración de instrumentos administrativos en gestión de recursos humanos.
2. Colaborar en la elaboración del plan de capacitación.
3. Actualizar expedientes en el sistema del área.
4. Actualizar los expedientes físicos de los procesos que se realizan en el área.
5. Apoyar en la preparación de reportes u otras asignaciones acordes a su especialidad a solicitud de jefe inmediato.