Tecnico en recursos humanos asistente administrativo

TECNICO EN RECURSOS HUMANOS/ ASISTENTE ADMON.

Técnico o licenciada en administración de empresas, mínimo un año de experiencia, con conocimiento de funciones de RR. HH. (pagas y beneficios, reclutamiento, formación y desarrollo, etc.) Con conocimiento de la legislación laboral y los procedimientos disciplinarios
Jefe Directo: Gerente Administrativo/ financiero
formación académica: Técnico en recursos humanos.
experiencia: 1 año
Funciones del puesto:
- Apoyar el desarrollo e implementación de iniciativas y sistemas de RR. HH.
- Proporcionar asesoramiento sobre políticas y procedimientos
- Implicarse de manera activa en el reclutamiento preparando descripciones de puestos, publicando anuncios y gestionando el proceso de contratación.
- Verificación de referencias laborales y antecedentes penales, realización de pruebas psicométricas y psicológicas de los aspirantes al puesto de trabajo.
- Apoyo en ferias de empleo o actividades del área de reclutamiento.
- Elaboración de contratos, cartas de referencia laboral, reglamentos internos, crear e implementar planes de incorporación efectivos y sus respectivos seguimientos.
- Desarrollar los programas de formación y desarrollo
- Ayudar en los procedimientos para la gestión del rendimiento
- Apoyar la gestión de problemas disciplinarios y reivindicaciones
- Mantener los registros de empleados (asistencia, datos sobre igualdad de oportunidades en el empleo, etc.) conforme a la política y los requisitos legales.
- Generar la información y asegurar el correcto cálculo de la planilla. Asegurar la elaboración de informes obligatorios exigidos por la Ley relacionados al pago de esta.
- Declarar ISSS / AFP de los trabajadores de la empresa.
- Asistir a la elaboración del manual de seguridad ocupacional de la empresa, verificar que el reglamento y normas de la empresa se cumpla con los trabajadores, de lo contrario poner llamadas de atención al personal.
- Asistir en la coordinación de servicios administrativos (cotización y compra de insumos, material de construcción, herramientas, equipo de oficina, papelería)
- Control de inventarios de los insumos, materias primas y equipo de la empresa.
- Realizar cualquier otra función de soporte administrativo necesaria por la administración.