¡Buscamos Oficial de Cumplimiento!
¿Eres profesional en Derecho y tienes experiencia en cumplimiento normativo dentro del sector de consumo masivo? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
En nuestra compañía buscamos un/a Oficial de Cumplimiento que contribuya a fortalecer la cultura de ética, transparencia y cumplimiento, asegurando la adecuada implementación de políticas, procedimientos y controles que mitiguen los riesgos legales y regulatorios de la organización.
¿Cuál será tu propósito?
Liderar y fortalecer el programa de cumplimiento de la compañía, promoviendo buenas prácticas corporativas, identificando riesgos y asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales y regulatorias aplicables al negocio.
Principales responsabilidades
- Diseñar, implementar, actualizar y hacer seguimiento a las políticas y procedimientos del programa de cumplimiento.
- Identificar, evaluar y monitorear riesgos legales, regulatorios y de cumplimiento asociados a las operaciones de la compañía.
- Gestionar los sistemas de prevención de riesgos de lavado de activos, financiación del terrorismo y otros riesgos aplicables, de acuerdo con la normativa vigente en el país.
- Verificar el cumplimiento de políticas de ética empresarial, anticorrupción, conflictos de interés y debida diligencia de terceros.
- Realizar seguimiento a los controles internos y proponer acciones de mejora.
- Capacitar y sensibilizar a los colaboradores sobre las políticas y buenas prácticas de cumplimiento.
- Elaborar informes de gestión y presentar alertas, hallazgos y recomendaciones a la alta dirección.
- Acompañar auditorías, requerimientos de entes de control y procesos de debida diligencia con clientes, proveedores y aliados estratégicos.
¿Qué buscamos?
- Profesional en Derecho (Abogado/a).
- Experiencia en áreas de cumplimiento, asuntos legales, gestión de riesgos o control interno, preferiblemente en empresas del sector de consumo masivo.
- Conocimiento en cumplimiento normativo, ética corporativa, gestión de riesgos y debida diligencia de terceros.
- Capacidad para interpretar y aplicar la normativa vigente según la jurisdicción correspondiente.
- Habilidades de análisis, comunicación, organización, criterio jurídico y relacionamiento con diferentes áreas del negocio.
