Gerente de ventas
1 VacantesPromotores de venta en San Salvador, San Salvador
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: San Salvador
- Activo desde: 15/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 3
Experiencia en rubro ferretería, pintura o automotriz ***** Favor de aplicar solo si cumple con los requisitos ******
Requisitos:
- Educación y Experiencia: - Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. ( Preferiblemente con estudios avanzados en marketing o negocios)
- Experiencia previa de al menos 4 años en mercadeo y ventas, preferiblemente en la industria de suministros para talleres , ferreteria, pintura, herramientas , etc.
Habilidades y Competencias:
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Orientación al servicio al cliente y capacidad para desarrollar relaciones sólidas con los clientes.
- Habilidades de negociación y cierre de ventas.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Conocimiento de estrategias de marketing y promoción de productos.
- Habilidades liderazgo y capacidad de prospectacion de nuevos clientes
- capacidad para diseñar y supervisar planes de trabajo
- Dominio de herramientas de office y sistemas de gestión de clientes.
- Capacidad para analizar y toma de decisiones datos de ventas
Funciones:
-Prospectar y Desarrollar relaciones sólidas con clientes clave, como talleres automotrices, Ferreterias y distribuidores de repuestos, para garantizar su satisfacción y fidelización.
-Desarrollo de negocios: Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado automotriz y trabajar en colaboración con los clientes para desarrollar soluciones personalizadas que satisfagan sus necesidades y objetivos.
-Planificación estratégica: Elaborar planes estratégicos para maximizar las ventas y la rentabilidad de las cuentas asignadas, alineados con los objetivos de la empresa.
-Coordinación interna: Colaborar estrechamente con otros departamentos, como producción, logística y marketing, para garantizar una ejecución eficiente de las estrategias y satisfacción del cliente.
-Gestión del ciclo de ventas: Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección y la negociación hasta el cierre de acuerdos y el seguimiento posterior a la venta.
-Análisis de mercado: Monitorear las tendencias del mercado automotriz, analizar la competencia y recopilar información sobre las necesidades y preferencias de los clientes para adaptar las estrategias de ventas.
-Cumplimiento de objetivos: Establecer y cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos por la empresa, asegurando un crecimiento sostenible y una ventaja competitiva
Se ofrece:
Salario competitivo más bono por cumplimiento de KPIs
Prestaciones adicionales a las de ley