Gerente de recursos humanos con experiencia indispensable

1 Vacantes
Publicado el 11 de abril en

Recursos Humanos en San Salvador, San Salvador

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: San Salvador
  • Activo desde: 11/04/2024
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universidad
  • Años de Experiencia: 5

Somos una empresa comercial líder a nivel regional: Guatemala, Honduras y El Salvador y estamos en búsqueda de un profesional que le apasione el área de Recursos Humanos.
Te pedimos leer cada item de esta información y si posees la experiencia no dudes en adjuntar tu curriculum actualizado y detalla en él tu aspiración salarial.

REQUISITOS:
Graduada (o) de licenciatura en Administración de empresa, Psicología o Ing industrial. (indispensable).
Experiencia de 5 años en puestos similares
Conocimiento del programa Evolution (deseable)
Maestría o diplomado en gestión del talento humano (deseable)
Manejo de Excel, Word y Power Point intermedio-avanzado.

EXPERIENCIA COMPROBABLES EN:
Coordinación del proceso de atracción y selección de personal
Revisión y autorización de nóminas, retenciones, descuentos de ley, control de horas extras.
Creación del programa anual de capacitación y formación por área.
Procesos de evaluación del desempeño con base a competencias.
Hacer estudios de clima organizacional e implementar planes de acción para mejorar el clima
Desarrollar o actualizar manuales: descriptor de puestos, políticas internas, estructura organizacional
Manejo de leyes laborales con las diferentes instituciones (ministerio de trabajo, ISSS, AFP, CSSP)
Desarrollo de programas de beneficios empresariales.
Seguimiento al cumplimiento del programa de seguridad e higiene ocupacional y sus respectivos comités.
Manejo de indicadores empresariales.
Llevar un control del presupuesto del área.

COMPETENCIAS:
Liderazgo.
Habilidad de análisis
Comunicación efectiva y asertiva
Capacidad de resolución de conflictos
Capacidad de trabajar con un equipo multidisciplinario
Habilidad de formación de equipos y motivadora.


FUNCIONES PRINCIPALES:
Planificación del Personal
Prevención de Riesgos Laborales
Evaluación del rendimiento,
Resolución de Conflictos y quejas,
Presupuesto y control de gastos de personal,
Desarrollo de clima organizacional.

OFRECEMOS:
Estabilidad laboral
Plaza permanente con beneficios de ley y
Atractivo paquete de beneficios adicionales.
Horario: Lunes a Viernes de 8am a 5pm y sábados de 8am a 12md.

Bienvenida/o!!!!


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

CONFIDENCIAL
Localizada en San Salvador, San Salvador.
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