Auxiliar de reclutamiento Apopa
Formación académica:
- Estudiante o egresado de Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia:
- Deseable experiencia básica en reclutamiento y selección de personal o en áreas administrativas.
Conocimientos:
- Manejo de bolsas de empleo y redes sociales para reclutar.
- Revisión y filtrado de currículums.
- Coordinación de entrevistas.
- Manejo básico de Microsoft Office (Excel, Word).
- Conocimientos básicos de procesos de selección.
Habilidades:
- Buena comunicación.
- Organización y atención al detalle.
Trabajo en equipo.
- Confidencialidad con la información.
- Proactividad.
Funciones principales:
- Publicar vacantes.
- Revisar y clasificar currículums.
- Contactar candidatos.
- Agendar entrevistas.
- Apoyar en entrevistas y evaluaciones.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
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