Coordinadora de Reclutamiento Coordinadora de Reclutamiento

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para liderar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la atracción del talento adecuado, la eficiencia en los tiempos de contratación y una excelente experiencia para los candidatos.

Principales responsabilidades:

Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Implementar estrategias de atracción de talento, incluyendo headhunting, ferias laborales, convenios y redes sociales.
Administrar y actualizar la base de datos de candidatos.
Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y técnicas.
Coordinar entrevistas con líderes y jefaturas.
Validar referencias laborales.
Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
Monitorear indicadores de reclutamiento y elaborar reportes de gestión.
Garantizar una experiencia positiva para los candidatos mediante una comunicación efectiva y procesos ágiles.
Coordinar el ingreso de nuevos colaboradores y verificar la documentación requerida.
Apoyar en los procesos de inducción.
Proponer e implementar mejoras continuas y herramientas digitales que optimicen los procesos de reclutamiento.

Requisitos:

Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Experiencia en entrevistas por competencias.
Manejo de indicadores de gestión.
Excelente comunicación, organización y orientación a resultados.
Dominio de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales.

Ofrecemos:

Estabilidad laboral.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo.
Prestaciones de ley y beneficios adicionales.