Analista de Talento Humano
Publicación de plazas, y búsqueda de candidatos de acuerdo al perfil (Tecoloco, Computrabajo, redes sociales, alcaldías, ministerio de trabajo, etc.)
Filtrar hojas de vida de candidatos idóneos para los diferentes puestos
Convoca a entrevista a los candidatos previamente filtrados
Coordinación de entrevista de candidatos con jefaturas/gerencias solicitantes
Aplicación, calificación e interpretación de evaluaciones psicológicas.
Manejo de alianzas con centros de apoyo para búsqueda de candidatos
(Ministerio de trabajo, Universidades, alcaldías y otros).
Mantener una base de datos seleccionada de los diferentes perfiles.
Control de Datos de Bajas y Altas de Personal
Contacto con empresas reclutadoras
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