Analista de Reclutamiento y Selección Restaurantes

Encargado del ciclo completo de reclutamiento y selección de personal

- Planificar el proceso de reclutamiento de manera estratégica, de acuerdo con los requerimientos de cada departamento, para puestos operativos, administrativos y gerenciales.
-Levantamiento de perfiles.
- Desarrollar estrategias y planes para atraer a candidatos calificados para los puestos vacantes en la empresa.
- Identificar a los mejores candidatos a través de los filtros determinados para cada posición.
entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas, assessment center, verificación de referencias, entre otros.
- Seleccionar a los candidatos ideales para los puestos de trabajo, de acuerdo con los requisitos establecidos por la empresa.
- Incorporar técnicas y herramientas de selección innovadoras dentro del proceso de selección.
- Comunicar a los candidatos la retroalimentación de su proceso de selección.
- Recopilar documentación pertinente para el proceso de contratación
- Coordinar firma de contrato del personal de nuevo ingreso.

Ofrecemos:
estabilidad laboral
oportunidad de crecimiento