Analista de Reclutamiento y Selección

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

REQUISITOS
-Gestión atracción reclutamiento y contratación del talento humano
- Experiencia Mínima de 2 años en Reclutamiento del sector de seguridad y
como asistente de Recursos Humanos
-Profesional graduado en Licenciatura en Psicología
-Contar con sello de J.V.P.P
-Conocimiento del ciclo completo de reclutamiento
-Conocimiento de análisis y aplicación de pruebas psicométricas
-Disponibilidad de movilización a las diferentes sedes dentro del país
de análisis y aplicación de pruebas psicométricas
-Experiencia en procesos administrativos de inscripción a ANSP
-Manejo de KPI'S
-Residir en San Salvador, San Marcos, Escalón, Mejicanos o alrededores.

FUNCIONES
Entrevistar aspirantes para diferentes plazas operativas
Verificación y actualización de expedientes de personal
Verificación de ingreso de personal
Verificación de referencias laborales y personales de postulantes
Aplicación de pruebas psicológicas
Elaboración y actualización de contratos de trabajo
Trámites de afiliación de personal activo al ISSS y AFP
Elaboración de constancias laborales
Elaboración de constancias salariales
Programación de pruebas poligráficas (Pre- empleo)
programación de visitas domiciliares
Seguimiento y asistencia a ferias de empleo
Volanteo
Acompañamiento y orientación de requisición de personal en sistema Taleo
Coordinación con jefaturas para ingreso de personal
Postulación de ofertas laborales en los diferentes canales de información
Complemento de información de datos de empleados para incapacidades del ISSS
Complementar información de avisos de accidentes de trabajo (ISSS)
Visitas a sede San Miguel, Santa Ana, Aeropuerto
Alimentar base de datos para generar altas