REQUISITOS- Edad de 23 años en adelante- Graduado o estudiante activo en tercer o cuarto año de Carrera Recursos Humanos, Administración de empresas o carreras afines- Experiencia mínima 1-2 años como Auxiliar o ...
El Pasante de Recursos Humanos brinda apoyo en las diferentes actividades administrativas y operativas del departamento, contribuyendo a la ejecución de los procesos de reclutamiento, selección, administración de p...
Objetivo del puestoBuscamos un profesional organizado, proactivo y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo. Será responsable de gestionar procesos administrativos relacionados con Recursos Humanos, Cr...
Requisitos:* Estudios Universitarios en Administración de Empresas, Contabilidad, Ing. Industrial o similar.* Experiencia minima de un año administrando inventarios, manejo de kardex.* Metodos de almacenamiento, min...
¡Si te interesa desarrollarte en procesos de reclutamiento y selección, esta es tu oportunidad! Formarás parte de actividades como la publicación de vacantes, filtro de CV´s, la coordinación de entrevistas y la ...
Objetivo: apoyar en las diferentes actividades de Talento Humano, Selección de personal, revisión de asistencias, incapacidades, ausentismo, manejo de reporteria, etc.Requisitos:* Estudios superiores en Administraci...
Buscamos un(a) Coordinador (a) de Recursos Humanos con experiencia en gestión integral de personal, legislación laboral y procesos administrativos. Será responsable de liderar la contratación, atención de colabor...
Requisitos:** Experiencia mínima de 5 años en elaboración y gestión de planillas Salariales, previsionales, eventuales, de liquidación etc... con un volumen, Comprobable. (mas de 300 colaboradores)** Conocimiento...
Funciones principales-Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal para el área de cocina.-Publicar vacantes y coordinar entrevistas con candidatos y jefaturas.-Gestionar los procesos de reclutamiento ...
En Prosegur, empresa líder en soluciones de seguridad y gestión de efectivo, buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con sólida experiencia en la gestión integral del capital humano, capaz de impulsar in...
Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección de Personal con experiencia en reclutamiento masivo y habilidades en entrevistas por competencias. Buscamos un perfil proactivo, con habilidades en Microsoft Office y...
Buscamos un Encargado de Planillas con experiencia en administración de nómina. Se requiere formación en Administración de Empresas, habilidades numéricas y sólidos conocimientos de legislación laboral y fiscal...
Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un(a) Auxiliar de Recursos Humanos comprometido(a), organizado(a) y con deseos de desarrollarse profesionalmente.¿Cuáles serán sus principales funciones?-...
Empresa reconocida a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de Coordinador de Atracción de Talento.Propósito del puesto:- Coordinar, supervisar y ejecutar las estrategias de atracción, reclutamiento y selecci...
Administración y control de procesos de nómina e incidencias.Gestión de ingresos, bajas y movimientos de personal.Elaboración de finiquitos, liquidaciones y documentación laboral.Seguimiento a vacaciones, incapac...
Buscamos un Especialista en Selección y Contratación para unirse a nuestro equipo en Easycar.En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección de personal.Tu h...
Seras la persona encargada de brindar atención a colaboradores, candidatos y visitantes, además de apoyar los procesos administrativos del departamento de Recursos Humanos.-Recibir y orientar a candidatos, colaborad...
¡Hola a todos! Nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa. Estamos en la búsqueda de un Reclutador de campo con Licencia Liviana para unirse a nuestro equipo. Requisitos: * Experiencia comprobada...
Objetivo de la posición Liderar y coordinar los procesos de Recursos Humanos, con un enfoque principal en Reclutamiento y Selección, garantizando la cobertura oportuna de vacantes, el cumplimiento de indicadores de ...
Experiencia:Experiencia sistema de marcas preferentemente en: Bio time y como obligatorio sistema EvolutionExperiencias en todo el proceso de enrolamientos, creación y asignación de jornadas, dependencias, asignacio...