Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo como Analista de Reclutamiento y Selección!
¿Eres una persona proactiva y con una actitud positiva?
¿Te apasiona encontrar el talento ideal y disfrutas el dinamismo de los procesos de selección? ¡Esta oportunidad es para ti!
Lo que buscamos en ti:
-Nivel Académico: Egresado o Graduado(a) de Psicología , Administración de Empresas o carrera afín.
-Experiencia Comprobada: Agilidad y experiencia en procesos de reclutamiento a través de: Ferias de empleo, Convocatorias masivas, Plataformas virtuales de empleo (LinkedIn, Tecoloco, etc.)
-3 años o mas de experiencia en reclutamiento y selección de posiciones operativas, comerciales y administrativas.
-Experiencia en empresas del rubro industrial, manufactura o retail. Indispensable.
-Manejo de Office: Nivel intermedio- Avanzado (Excel, Word, PowerPoint).
-Disponibilidad Inmediata: ¡Queremos que te unas a nuestro equipo cuanto antes!
-Actitud: Una persona con iniciativa, orientada a resultados y con un fuerte enfoque en el bienestar del talento humano.
Tus principales responsabilidades serán:
-Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal.
-Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y evaluaciones.
-Colaborar con los líderes de área para entender sus necesidades de personal.
-Experiencia en la elaboración o implementación de planes de onboarding.
-Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, comerciales y administrativas.
-Mantener y desarrollar bases de candidatos para posiciones recurrentes y de temporada.
-Dar seguimiento a indicadores y métricas de reclutamiento, selección y adaptación de nuevos ingresos.
-Dar seguimiento a asistencias, permisos e incapacidades del personal.
-Realizar visitas periódicas a diferentes sucursales.
-Diseñar, coordinar y dar seguimiento al proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
-Impulsar iniciativas de digitalización y mejora continua en los procesos de reclutamiento y onboarding.
¡Aplica ahora!
