Supervisor de Impresión Flexográfica Empaques Flexibles

Importante empresa industrial ubicada en San Salvador busca incorporar a su equipo un Supervisor de Impresión Flexográfica, responsable de coordinar y supervisar las operaciones del área de impresión, asegurando el cumplimiento de los programas de producción, especificaciones de calidad, productividad, orden y seguridad.

Buscamos una persona con experiencia comprobable en impresión flexográfica, liderazgo de equipos operativos y capacidad para organizar y dar seguimiento a las actividades de producción.

Requisitos

Bachillerato completo.
Experiencia mínima de 2 años como operador de máquinas flexográficas y/o Supervisor de Impresión.
Sólidos conocimientos de impresión flexográfica.
Conocimientos de tintas, solventes, anilox y preprensa.
Experiencia en supervisión y manejo de personal operativo.
Conocimientos de control de producción, desperdicios y producto no conforme.
Capacidad para identificar fallas básicas en maquinaria.
Habilidad para planificar, organizar y priorizar producciones.
Liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.

Principales funciones

Coordinar y supervisar al personal operativo del área de impresión.
Recibir y entregar turno, verificando niveles de producción, prioridades, estado de maquinaria, orden y limpieza.
Supervisar el cumplimiento de las especificaciones de calidad durante el proceso de impresión.
Orientar al personal durante arranques de maquinaria y cambios de producción.
Validar muestras de arranque y dar seguimiento a las producciones.
Verificar cantidades producidas y cumplimiento de las órdenes de producción.
Controlar la trazabilidad, preservación y ubicación del producto impreso.
Elaborar y dar seguimiento a reportes de producción y desperdicio.
Supervisar el uso adecuado y cuidado de anilox, mangas y demás equipos del proceso.
Coordinar requerimientos de mantenimiento de maquinaria.
Verificar el cumplimiento de normas de calidad, inocuidad, seguridad y salud ocupacional.
Capacitar y orientar al personal de nuevo ingreso.
Promover el cumplimiento de las normas, disciplina, orden y trabajo en equipo.

Competencias requeridas

Liderazgo.
Planificación y organización.
Orientación a resultados.
Orientación a la calidad.
Comunicación asertiva.
Manejo de personal.
Tolerancia a la presión.
Responsabilidad y disciplina.
Proactividad.
Trabajo en equipo.