Descripción del puesto:
Tu rol principal será impulsar la colocación de primas y pólizas nuevas , promoviendo una venta consciente y de valor mediante la formación continua, el coaching comercial y el acompañamiento constante en el terreno (F2F).
Funciones:
- Capacitación y desarrollo: Diseñar y ejecutar planes de capacitación técnica, sesiones de coaching, tips de venta y mejores prácticas para fortalecer las habilidades de los equipos.
- Acompañamiento en campo: Realizar visitas en terreno (F2F) con los ejecutivos para reforzar la propuesta de valor, identificar brechas comerciales y potenciar el cierre de negocios.
- Liderazgo y movilización: Impulsar a la fuerza de ventas hacia el cumplimiento de los retos de colocación y asegurar la ejecución del presupuesto definido por los aliados estratégicos.
- Alineación estratégica: Implementar las estrategias comerciales diseñadas por la gerencia y asegurar su correcto despliegue operativo en campo.
Requisitos
- Educación: Profesional graduado o egresado de las carreras de Marketing, Administración de Empresas o áreas afines (deseable).
- Conocimiento técnico requerido: Sólida experiencia o entendimiento de productos de seguros y asistencias (Vida, Salud, Daños, etc.).
- Comprensión de productos bancarios (créditos, tarjetas de crédito y productos pasivos) orientados a la venta cruzada.
- Manejo de técnicas de venta consultiva, negociación y cierre comercial.
- Análisis y herramientas: Deseable dominio intermedio de herramientas ofimáticas (principalmente Excel y PowerPoint para el análisis de KPI y reportes de gestión).
- Familiaridad con indicadores de rendimiento (KPI) como productividad, prima promedio, conversión, penetración y venta cruzada.
¿Qué ofrecemos?
- Salario base competitivo + atractivo esquema de bonificaciones/comisiones.
- Prestaciones de ley
- Crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
- Excelente clima laboral.
- Viáticos
