Scrum master Para entidad bancaría

Entidad bancaria esta buscando para su departamento de tecnología un líder en Scrum.

Requisitos:
- Graduado Universitario en Ingeniería o Licenciatura en Ciencias de la computación, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia en Medios de Pago o Product Manager
- Experiencia liderando equipos de trabajo: líder de tecnología, Influenciador o Scrum Master.
- Certificado como Scrum Master deseable.
- 5 años de experiencia en la industria bancaría en área de tecnología, operaciones o segmentos de producción.
- Experiencia como facilitador de proyectos.
- Conocimiento en el desarrollo de software usando tecnologías como: Agile (Crystal, XP, etc.)
- Excelentes conocimientos de las técnicas y artefactos Scrum (como la definición de «hecho», las historias de usuarios, las pruebas automatizadas y la optimización de las listas de tareas o «backlogs»)

Responsabilidades:
- Garantizar que su equipo trabaje bajo el agilismo, específicamente el marco de trabajo Scrum.
- Enseñar a su equipo y otras áreas sobre las buenas practicas del marco de trabajo para asegurar que todos están en sintonía.
- Asegurarse que su equipo use las herramientas digitales como parte de su día a día.
- Apoyar a cada uno de los roles dentro y fuera del Scrum Team en la adopción del agilismo y velar porque se cumplan las buenas prácticas.
- Proteger al equipo de las circunstancias que puedan hacerlos sentir desanimados, tristes, etc. Asegurarse que su equipo tenga seguridad psicológica.
- Generar espacios de retrospectivas, uno a uno, resolución de conflictos entre el equipo, espacios para que el equipo pueda conocerse y empatizar más allá del trabajo.
- Llevar al equipo Scrum a otro nivel de trabajo, a través del sentido de pertenencia y compromiso.
- Facilitar la comunicación interna y una colaboración eficaz.
- Ser el punto de contacto para las comunicaciones externas (por ejemplo, con los clientes u otras partes interesadas)
- Trabajar con los responsables de productos («product owners») para gestionar las listas de tareas y las nuevas peticiones.
- Ayudar a los equipos a implementar los cambios de forma eficiente.
- Asegurarse de que los resultados que se han de entregar estén a la altura de los estándares de calidad al final de cada «sprint».
- Guiar a los equipos de desarrollo hacia un mayor dominio de la metodología Scrum.
- Ayudar a crear un entorno productivo en el que los miembros de los equipos sientan el producto como suyo y disfruten trabajando en él.

Se ofrece:
Salario competitivo.
Prestaciones de ley.
Plaza fija.
Horario laboral de lunes a viernes.
Presencial.