Reclutador masivo Área comercial

Resumen del Rol:
Buscamos un reclutador dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo y liderar el proceso de reclutamiento masivo de personal enfocado en el área de ventas. Este rol implica la identificación, evaluación y selección de candidatos talentosos que contribuyan al crecimiento y éxito de nuestra organización en el ámbito comercial.

Responsabilidades:
1. Ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento masivo para atraer a candidatos cualificados en el área de ventas.
2. Colaborar con los gerentes de contratación para comprender las necesidades de personal y perfiles requeridos.
3. Publicar y promocionar oportunidades de empleo en diversos canales de reclutamiento, incluyendo redes sociales, portales de empleo y ferias de trabajo.
4. Coordinar y conducir entrevistas presenciales con los candidatos seleccionados.
5. Mantener una comunicación clara y constante con los candidatos en todas las etapas del proceso de reclutamiento.
6. Gestionar eficientemente la base de datos de candidatos y mantener registros precisos de las actividades de reclutamiento.
7. Proporcionar informes regulares sobre el progreso del reclutamiento.

Requisitos:
1. Experiencia previa en reclutamiento, preferiblemente en entornos de alto volumen y en el área de ventas.
2. Habilidad para trabajar de manera en equipo, con excelentes habilidades de comunicación y organización.
3. Orientación hacia resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a metas.
4. Conocimiento sólido de técnicas de reclutamiento y herramientas de evaluación de candidatos.
5. Actitud proactiva y capacidad para adaptarse a los cambios rápidamente.
6. Disponibilidad para viajar según sea necesario para asistir a ferias de empleo u otros eventos de reclutamiento.

Beneficios:
1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.
2. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
3. Salario competitivo y beneficios adicionales.