Jefe de Recursos Humanos Experiencia rubro hotelero
1 VacantesRecursos Humanos en San Salvador, San Salvador
- Salario: 1.500,00 US$ (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Salvador
- Activo desde: 25/06/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
Oferta de trabajo: Jefe de Recursos Humanos
Somos la empresa Human Talent Hunter, especializada en la búsqueda y selección de talento para empresas de diferentes sectores. En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos
El candidato ideal deberá contar con una amplia experiencia en el área de Recursos Humanos, así como una sólida formación académica en administración o carreras afines. Será el encargado de gestionar y liderar todas las actividades relacionadas con la gestión del talento humano en la organización.
Las principales responsabilidades del puesto incluyen:
- Adaptación al cambio: capacidad para manejar entornos dinámicos y responder de manera efectiva a los cambios que puedan surgir en la organización.
- Administración: habilidad para gestionar eficientemente los recursos humanos, así como los procesos y políticas relacionadas.
- Análisis: capacidad para recopilar y analizar información relevante con el fin de tomar decisiones estratégicas en materia de recursos humanos.
- Creatividad: aptitud para proponer e implementar nuevas ideas o enfoques en la gestión del talento humano, impulsando la innovación y el desarrollo organizacional.
- Gestión de las emociones: habilidad para reconocer y regular las emociones propias y las de los demás, fomentando un clima laboral favorable y productivo.
- Organización: capacidad para planificar y coordinar eficientemente las actividades propias del área de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficaz.
- Orientación al logro: motivación por alcanzar los objetivos establecidos por la organización, así como por el crecimiento personal y profesional.
- Servicio al cliente: aptitud para generar relaciones de calidad con los colaboradores internos, brindando un servicio de excelencia.
- Trabajo en equipo: habilidad para trabajar de manera colaborativa, promoviendo la comunicación y el apoyo mutuo entre los miembros del equipo.
- Presencial: disponibilidad para trabajar de manera presencial y en horario completo.
Si cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a enviar tu currículum vitae para considerar tu postulación.