Gerente Comercial
1 VacantesAdministración en San Salvador, San Salvador
- Salario: 950,00 US$ (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: San Salvador
- Activo desde: 11/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universidad
- Años de Experiencia: 3
Empresa del rubro comercial se encuentra en busqueda de: "GERENTE COMERCIAL"
REQUISITOS:
- Genero: Indiferente
- Edad: de 28 a 50años
- Escolaridad: Ingeniero Industrial, Licenciado en Admon de empresas o carreras afines
- Ingles a nivel intermedio de preferencia
- Deseable maestría
- Vehículo requerido
ACTIVIDADES A REALIZAR:
- Planificar estrategicamente las actividades del negocio a mediano (3 meses) y largo plazo (anual).
- Elaboracion del plan anual de la linea de negocio (analisis del entorno, analisis interno, desarrollo del marketing mix, analisis de la competencia, desarrollo y definicion de la estrategia, impulsar nuevos productos, proyecciones de ventas, proyecciones de costos y gastos).
- Buscar nuevos canales de venta y desarrollar nuevos mercados.
- Elaborar plan de suministros para el mercado salvadoreño.
- Asegurar el control de inventarios y garantizar el nivel optimo.
- Garantizar el abastecimiento oportuno de los productos considerando la cantidad del pedido, el tiempo de espera y la politica de inventarios de la compañia.
- Desarrollar revision mensual y trimestral de la estrategia comercial y operacional.
- Tomar las acciones necesarias para dar cumplimiento al plan establecido en funcion del analisis de datos y las causas de los incumplimientos.
- Garantizar la rentabilidad de los servicios y productos comercializados por la linea de negocio.
- Revisar y dar seguimiento a las cuentas por cobrar a fin de mantener una cartera sana.
- Mantener relacion con proveedores nacionales e internacionales.
- Desarrollar y ejecutar plan de formacion continua de todo personal de ventas.
- Revisa y autoriza pago de comisiones al personal.
- Coordinar eventos con proveedores y asegurar la participacion de los clientes.
- Crear clima organizacional adecuado que permitan el desarrollo y la motivacion del personal comercial.
- Evaluar la productividad del personal a traves de la medicion dek cumplimiento de metas de ventas, la rentabilidad y las utilidades alcanzadas y establecer las medidas correctivas en caso de que no se esten alcanzando dichas metas.
- Preparar informes y reportes para la Gerencia General y Junta directiva.
- Desarrollar y ejecutar plan de formacion continua de todo el personal de ventas.
- Revisa y autoriza pago de comisiones al personal.
SE OFRECE:
- Salario base: $950
- Comisiones llegando a un total de percibir $1,600