Director de Marketing San Salvador
1 VacantesMarketing en San Salvador, San Salvador
- Salario: 999.00 US$ (Mensual)
- Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
- Subcategoría Marketing
- Localidad: San Salvador
- Activo desde: 19/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Postgrado
- Años de Experiencia: 5
Puesto: Director de Marketing
Requisitos:
- Género: Indiferente
- Edad: 35 a 45 años
- Experiencia mínima de 5 años liderando marketing en marcas de alimentos, preferiblemente en cafeterías, bistrós o restaurantes
- Licenciatura en Mercadeo
- Maestría en Marketing Digital
- Postgrado en Dirección Estratégica de Marketing o afines (de preferencia en constante formación académica)
- Residir en San Salvador o sus alrededores
- Licencia de conducir vigente
- Conocimiento sólido en redes sociales, branding, diseño gráfico y estrategias digitales
- Conocimiento de todos los canales de venta: ruteo, mayoreo, logística y distribución
- Experiencia comprobada liderando marketing en marcas de cafeterías
- Formación académica en Mercadeo, Comunicación, Diseño o carreras afines
- Dominio en inteligencia empresarial (Business Intelligence)
Conocimientos requeridos:
- Uso de Excel avanzado y Power BI
- Creación de estrategias desde cero para distintas marcas y canales de venta
- Posicionamiento de marcas a través de marketing digital, marketing tradicional (offline), por objetivos, enfoques y audiencias
- Análisis y planificación de estrategias para presentación a Dirección de Marketing
- Gestión integral del departamento de marketing
- Planificación y monitoreo de e-commerce de distintas marcas
- Realización constante de estudios de mercado
Habilidades:
- Liderazgo y dirección de equipos
- Creatividad y sensibilidad por el diseño estético y las tendencias culinarias
- Versatilidad en el manejo de medios de comunicación
- Persona responsable, proactiva y comprometida
- Orientación al detalle y cumplimiento de normativas
- Organización y empatía en el trato con el personal
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
Beneficios:
- Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades
- Excelente ambiente de trabajo
- Uniformes proporcionados por la empresa
- Oportunidad de crecimiento profesional
- Prestaciones de ley