Capacitador/a Con Experiencia

¿Qué harás?
Contribuir al desarrollo y mejora de las habilidades, conocimientos y competencias de los empleados. Esto implica crear programas de formación que estén en sintonía con los objetivos estratégicos de la compañía y que impulsen el crecimiento y desarrollo de las competencias requeridas para su puesto de trabajo.

¿Cuáles son tus principales funciones?
- Desarrollo de programas de inducción
- Evaluación de la efectividad de la formación a través de evaluaciones.
- Realizar diagnóstico de necesidades de capacitación y formación de las direcciones de la compañía.
- Desarrollar programas de capacitación y formación que aborden las necesidades identificadas, utilizando herramientas y metodologías adhoc a la dirección.
- Creación de material multimedia: Videos, Infografías, Manuales, Presentaciones, etc.
- Gestión de desarrollo profesional.
- Experiencia en formación en desarrollo de habilidades blandas.
- Realizar inducción de personal semanal
- Gestionar capacitaciones externas
- Apoyo logístico en la realización de diferentes actividades de capacitación
- Seguimiento a temas relacionados con SSO
- Coordinación de capacitaciones de las diferentes brigadas
- Apoyo realizando cualquier tramite administrativo delegado por jefe inmediato.

** Jornada Laboral: Lunes a viernes de 8 am a 5 pm y los sábados de 8 am a 12 md **

¿Qué necesitas para ser Capacitador/a?
- Formación académica: Graduado de Ingenieria Industrial.
- Experiencia previa con un mínimo de 2 años en:
- Formación de habilidades blandas en un entorno corporativo o educativo, seguridad y salud ocupacional, finanzas, entre otros.

Al formar parte de nuestra empresa?
- Contarás con beneficios adicionales a los de ley.
- Vivirás una cultura dinámica basada en retos y aprendizaje.
- Potenciarás tu carrera profesional.
- Bono por cumplimiento de objetivos y metas.
- Celular corporativo