Capacitador

Capacitador
Misión
Ejecutar programas de formación integrales, con el objetivo de desarrollar competencias específicas que fortalezcan las habilidades de los colaboradores para la ejecución de sus funciones.
Principales funciones:
Implementar programas de formación, de acuerdo a las necesidades de las diferentes áreas.
Implementar programas de Inducción al personal de nuevo ingreso.
Gestionar plan de desarrollo de persona de acuerdo a las necesidades.
Coordinar la logística de los procesos formativos internos y externos.
Capacitar a personal, en puntos de ventas en cuanto a habilidades técnicas especificas del puesto.
Evaluar regularmente la efectividad de las capacitaciones a través de pruebas, encuestas, seguimiento del desempeño; dando retroalimentación al equipo.
Apoyar en lanzamientos de nuevos productos o estrategias comerciales y actividades de Gestión de Talento Humano.
Perfil:
Licenciado en mercadeo, comunicaciones u otro campo relacionado.
Sólida experiencia en diseño de programas de capacitación y desarrollo, preferiblemente en el área de ventas.
Licencia de conducir vigente y sólida experiencia en manejo de vehículos.
Vehículo propio, con disponibilidad de viajar dentro y fuera del país.

Competencias:
Experiencia en Gestión de LMS. (Learning Management system).
Producir material educativo físico y digital (p. ej., vídeos y casos prácticos)
Conocimiento en Técnicas de andragogía
Manejo de Office
Fluidez verbal
Liderazgo
Proactivo
Excelente redacción y ortografía