Auxiliar de recursos humanos Eventual
Funcion principal administrar proyecto de control de horas extras y horarios previo a generacion de planilla.
Funciones de apoyo:
- Control de expedientes. Armar, organizar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de todos los colaboradores.
- Registro de novedades. Llevar el control diario de asistencias, llegadas tardías, permisos, vacaciones e incapacidades para alimentar la pre-nómina.
- Trámites de ley.
- Publicación y filtrado. Publicar ofertas de empleo en bolsas de trabajo y realizar el primer filtro curricular según el perfil solicitado.
- Coordinación de agendas. Contactar a los candidatos preseleccionados para programar entrevistas y coordinar la aplicación de pruebas psicométricas.
- Proceso de contratación.
- Soporte interno. Atender consultas básicas de los empleados sobre constancias salariales, carnetización, uniformes o beneficios internos.
- Logística de eventos. Colaborar en la organización de capacitaciones, evaluaciones de desempeño y actividades de clima laboral.
