Auxiliar de contabilidad de costos

Puesto de trabajo: Analista de costos
Objetivo: Determinar la integridad, exactitud, corte, clasificación de los costos de la unidad de empaque flexibles conforme a información cualitativa y cuantitativa registrada en los sistemas informáticos por los departamentos de Compras, Planificación, Almacén, Producción, Sistemas de Información, Recursos Humanos, Ventas, Calidad.
Funciones:
1. Revisar recetas de planificación o formulas en sistema ERP, bajo parámetros en unidades y tiempos reales determinados por departamento desarrollo y planificación, calcular costos unitarios estándar estimados, que son base para cálculo de pronósticos y presupuestos.
2. Coordinar inventarios físicos cíclicos y mensuales con equipo multidisciplinario, publicar los resultados con el objetivo de obtener planes de acción de las áreas involucradas de las inconsistencias.
3. Liquidación de ordenes CO conforme a cada orden abierta-cerrada por planificación.
4. Análisis de variaciones estándar-real de materias primas en ordenes de producción cerradas.
5. Análisis de cuentas de costos indirectos de fabricación fijos y variables, para explicar las variaciones, reclasificaciones.
6. Análisis de variaciones de los tiempos estándar-real en ordenes de producción respecto al giro de máquina, paros, tiempos indirectos, y cotejar con planillas.
7. Controlar y valuar las cantidades desperdicios, mermas en ordenes de producción.
8. Controlar la cantidad de personal por cada centro de costo-puesto de trabajo vrs la cantidad planilla.
9. Enviar a jefe de planta las inconsistencias de análisis de variaciones por desperdicios, tiempos indirectos o no productivos, para obtener explicaciones, planes de acción y seguimiento de su finalización.
10. Visitas de monitoreo de planta de producción.
11. Apoyar en la elaboración de reportes gerenciales y actividades de cierre de costos.
Requisito:
1. Licenciado en Contaduría Publica
2. Experiencia de 3 años en análisis de costos de preferencia en empresas industriales, conocimientos en levantamiento de procesos.
3. Habilidad de análisis, trabajo en equipo, inteligencia emocional, buenas relaciones interpersonales.
4. Conocimientos intermedios office, herramientas de inteligencia de negocio sería valor agregado.