Asistente de Gerencia con experiencia

Buscamos un/a Asistente de Gerencia General con alto nivel de criterio, carácter firme, liderazgo operativo y excelencia ejecutiva. La persona seleccionada será la mano derecha de la Gerencia, encargada de asegurar el cumplimiento de acuerdos, optimizar la agenda directiva y actuar como un filtro institucional riguroso.

Funciones Principales:

1. Seguimiento y Control Operativo: Dar seguimiento continuo al cumplimiento oportuno de metas, entregables y reportes asignados por la Gerencia a las distintas jefaturas y áreas.
2. Filtro Gerencial: Administrar y optimizar la agenda ejecutiva, priorizando asuntos estratégicos y gestionando el acceso a la Gerencia con diplomacia y firmeza.
3. Comunicación Institucional: Redactar y difundir comunicados, memorandums, correos y directrices oficiales con tono profesional, claro y categórico.
4. Velar por el cumplimiento estricto del reglamento interno, protocolos y acuerdos gerenciales.
5. Gestión Documental: Custodiar el archivo físico y digital de carácter confidencial de la Gerencia General.

Requisitos del Perfil:
1. Escolaridad: Graduado/a o egresado/a en Licenciatura en Administración de Empresas, Comunicaciones o carreras afines.
2. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en asistencia gerencial, coordinación ejecutiva o puestos con gestión de procesos y seguimiento a personal.

Competencias clave:

1. Carácter y asertividad: Capacidad para establecer límites claros, decir "no" fundamentadamente y sostener la postura ante exigencias internas o externas.
2. Temple bajo presión: Habilidad para resolver contingencias con objetividad, tacto y profesionalismo.
3. Seguimiento riguroso: Proactividad para exigir resultados en tiempo y forma.
4. Dominio técnico: Manejo avanzado de herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint), redacción ejecutiva impecable y agendas digitales.

Ofrecemos:
1. Salario competitivo según experiencia.
2. Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
3. Oportunidad de desarrollo en un entorno industrial sólido y dinámico.
4. Estabilidad laboral.
5. Vacaciones Colectivas (tres períodos al año)