Asesor de ventas y reclutamiento Fuerte sentido de servicio al cliente

En Speak ayudamos a que nuestros estudiantes puedan tener mejores oportunidades laborales y una mejor calidad de vida a través de la enseñanza del idioma inglés.
Tú nos estarás ayudando a brindar información detallada sobre las becas disponibles, así como de filtrar y seleccionar cuidadosamente a los aplicantes con el fin de asegurar que aquellos elegidos sean individuos comprometidos y capaces de aprovechar plenamente la oportunidad ofrecida. Este rol requiere una atención meticulosa al detalle y habilidades de comunicación efectiva.

Ejecutar el proceso de venta:
Prospección:
Búsqueda activa de prospectos en redes sociales.
Búsqueda activa de prospectos través de campañas de llamadas en frío y correos en frío (toques en frío)
Búsqueda activa de prospectos con estudiantes activos y recursos humanos (referidos).
Calificación de leads:
Identificar los prospectos potenciales para su programa y aplicar referencia, si un participante no cumple con las exigencias del programa al cual se le ha asignado remitir a los otros programas activos.
Seguimiento:
De prospectos actuales, correspondiendo a su comunicación en el día que fue efectiva la misma.
Con prospectos anteriores que por algún motivo quedaron estancados dentro de campañas anteriores.
Lograr convertir los prospectos en inscritos.
Documentación de inscripción:
Convertir a los prospectos en clientes a través de la obtención de los documentos de inscripción, contando en el proceso el estudiante con su apoyo como vendedor.

Preparar documentación de inscripción para la entrega a coordinadora de programa, se cuenta con un proceso para este punto el cual se cumple a detalle.
Actualización diaria de base de datos del programa asignado.
Creación y/o actualización de bases de datos para la ejecución de campañas de correos masivos.
Actualizar de manera mensual la comunicación (templates WhatsApp & email, Ventas) que son compartidos con nuestros prospectos y estudiantes.
Gestionar un vínculo cercano con los participantes dentro del programa y los encargados de recursos humanos en las empresas.
Revisión y propuesta de mejora a los procesos de ventas.
Cumplir con la meta de cantidad de becas ubicadas en la campaña en curso.

Experiencia y cualidades que buscamos:
Experiencia comprobada de 2 años en puestos de venta B2C.
Experiencia comprobada en el logro de metas de venta.
Habilidades de persuasión.
Habilidades de servicio al cliente
Habilidad para trabajar en un ambiente de ritmo acelerado, manejando distintas metas y responsabilidades a la vez.
Facilidad de comunicación escrita y oral.
Manejo intermedio de Excel.
Conocimiento en G Suite (Google Drive).
Alto nivel de organización y priorización de actividades.
Capacidad de análisis y criterio.
Capacidad de autocrítica y búsqueda de desarrollo personal.
Capaz de trabajar con poca supervisión.
Organización y procesos.