Analista de Relaciones Laborales San Salvador

Objetivo del Cargo:
Facilitar la resolución eficaz de conflictos laborales críticos y proporcionar atención y apoyo integral a todas las áreas, asegurando la aplicación justa y adecuada del proceso disciplinario en conformidad con el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Ética de la empresa.

Funciones Específicas:
*Garantizar el estricto cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, el Código de Ética y la legislación laboral vigente.
*Supervisar y resolver de manera efectiva casos disciplinarios complejos, promoviendo un ambiente laboral armonioso.
*Establecer una comunicación fluida con los jefes de operaciones y los supervisores de área para brindar asesoramiento sobre la correcta aplicación de las políticas corporativas y la normativa laboral actualizada.
*Gestionar los procedimientos relacionados con la terminación de contratos laborales, asegurando que se lleven a cabo de acuerdo con los principios éticos y el Reglamento Interno de Trabajo de la empresa.

Requisitos:
*Genero: indiferente
*Estudios universitarios en: Administración de Empresas, Psicología o carreras a fines.
*Transporte propio y licencia de conducir (se reconoce viáticos de combustible y depreciación)
*Experiencia previa en Recursos Humanos.
*Conocimientos en legislación laboral y resolución de conflictos

Ofrecemos:
*Semana laboral de lunes a viernes.
*Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
*Médico empresarial.
*Salario mensual $850.00