Analista de reclutamiento Nejapa
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REQUISITOS
- Profesional graduado o recién egresado de Psicología, Administración de empresas o carreras afines.
- Proactividad y dinamismo
- Habilidad para trabajar en equipo
- Manejo de paquete Office
-Licencia de conducir (de preferencia)
OBJETIVO DEL PÚESTO
Apoyar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción de talento alineado a los perfiles y necesidades de la organización. Colaborar en la publicación de vacantes, filtrado curricular, entrevistas iniciales y seguimiento a candidatos, garantizando una experiencia positiva y el cumplimiento oportuno de las vacantes asignadas.
FUNCIONES
- Atracción y selección de personal
- Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento
- Filtrar y evaluar currículums conforme al perfil solicitado
- Realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales)
- Integrar y administrar expedientes de candidatos
- Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso
- Elaborar reportes de avance y estatus de vacantes
- Cumplir con los tiempos de cobertura establecidos (KPIs de reclutamiento)
OFRECEMOS
- Contratación inicial por servicios profesionales
- Oportunidad de crecimiento
- Salario competitivo (650-700)