Analista de Planillas Restaurantes

Descripción del Puesto:
Coordinar, analizar y elaborar la nómina de compensaciones del personal a fin de contribuir con el cumplimiento del pago de la planilla de acuerdo a la normatividad laboral vigente.

Principales funciones:
Encargado del ciclo completo de Planillas: cálculos de Horas Extras, Vacaciones, liquidaciones, otros.
Realizar planillas para el pago de aportes a la AFP, ISSS, IPSFA, FSV, PDDH, entidades financieras, entre otras instituciones reguladoras.
Analizar y realizar el cálculo de la planilla de personal controlando los pagos de préstamos, registros de asistencia, horas extras, bonificaciones, retenciones judiciales, vacaciones entre otros.
Registrar en el sistema y hacer seguimiento a los compromisos de pago de los colaboradores sujeto a descuentos.
Generar los reportes y registros de personal según se le requiera
Ejecutar la entrega de boletas de pago y atender a las consultas de los colaboradores respecto al cálculo de sus remuneraciones, descuentos, retenciones, entre otros.
Recopilar toda la documentación física de planilla: las incapacidades, permisos, y soportes necesarios para el registro de la planilla.
Gestión y análisis de compensación laboral.
Registro de personal nuevo y bajas de personal.
Aperturar cuentas bancarias de nuevos colaboradores.
Controlar viáticos a personal.

HABILIDADES Y APTITUDES:
Competencias técnicas: conocimientos de software de RRHH
Manejo de Excel
Dominio de leyes laborales
Planificación y organización
Contabilidad y finanzas
integridad, responsabilidad y compromiso.

Requisitos:
Profesional egresado o graduado de las carreras de contabilidad, administración de empresas o carreras afines
Microsoft office en un nivel intermedio.
Conocimientos en legislación laboral.