Analista de nominas San Salvador

Propósito del Puesto

Garantizar la correcta elaboración, revisión y pago de la nómina de los colaboradores, cumpliendo con las leyes laborales vigentes, políticas internas y asegurando exactitud en deducciones, beneficios y cargas sociales.

Responsabilidades Principales

Calcular y procesar nóminas quincenales, mensuales y extraordinarias.
Validar incidencias (horas extras, ausencias, vacaciones, incapacidades, etc.).
Registrar contablemente las planillas y provisiones de sueldos, vacaciones, aguinaldos e indemnizaciones.
Preparar conciliaciones contables relacionadas con cuentas de nómina.
Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y previsionales (AFP, ISSS, Renta, etc.).
Generar reportes de nómina para el área financiera, contabilidad y auditoría.
Administrar y mantener actualizada la base de datos de empleados.
Coordinar pagos con bancos y plataformas electrónicas.
Dar soporte a empleados respecto a dudas de su recibo de pago, descuentos o beneficios.
Gestionar la documentación para nuevas contrataciones, aumentos, terminaciones y liquidaciones.
Participar en auditorías internas y externas relacionadas con procesos de nómina.
Velar por la confidencialidad, exactitud y respaldo de la información procesada.

Requisitos del Puesto
Académicos:
Estudiante universitario de Licenciatura en Contaduría Pública con al menos el 75% de la carrera completada

Experiencia:
2 a 3 años en puestos similares, preferiblemente en empresas con más de 100 empleados.
Conocimientos Técnicos:
Manejo de sistemas de nómina (SAP, Softland.).
Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas).
Legislación laboral, previsional y fiscal salvadoreña.
Competencias Clave:
Precisión y atención al detalle
Discreción y ética profesional
Capacidad analítica
Organización y gestión del tiempo
Comunicación efectiva