Objetivo de la plaza:
Garantizar la correcta elaboración, control y ejecución de la planilla de pagos, cumpliendo con la normativa laboral vigente y las políticas internas de la empresa, asegurando exactitud y confidencialidad en la gestión de la información.
Principales funciones:
-Calcular sueldos, salarios, horas extras, bonos, descuentos, comisiones y demás conceptos relacionados (gestión de nóminas)
-Procesar deducciones legales
- Ejecutar pago de planillas en tiempo y forma
- Registrar altas, bajas, ausencias, incapacidades, vacaciones y permisos
- Preparar reportes de planillas para gerencia y auditoría
- Asegurar que los calculos de planilla cumplan con la legislación laboral vigente
- Presentación de planillas y declaraciones ante instituciones gubernamentales (ISSS, AFP y hacienda)
- Coordinar auditorías internas y externas
- Asegurar el calculo y pago de beneficios laborales (aguinaldo, vacaciones e indemnizaciones)
- Atender consultas del personal en relación a descuentos, pagos o aclaraciones de nómina
Requisitos:
- Sólido conocimientos en procesos de calculos de prestaciones
- Sólidos conocimientos en legislación laboral vigente y normativa fiscal aplicable
- Sólidos conocimientos en procesos de retenciones legales
- Experiencia en manejo de sistemas ERP
- Experiencia en realización de planilla única
- Experiencia trabajando bajo cumplimiento de plazos
- Excel avanzado y sistemas ERP
"De lunes a viernes en aeropuerto y dia sabado desde casa. Compensación de horas extras en caso aplique. De 8:00 am a 4:30 pm.
Tomará el transporte en Avante a las 7:00 am o en centro comercial autopista sur a la misma hora
Se ofrece:
Prestaciones de ley + seguro de vida + seguro medico
