Analista de reclutamiento y selección Aeropuerto Comalapa

Objetivo:
Coordinar y supervisar los procesos de atracción, evaluación y selección de personal, integrando la gestión operativa del reclutamiento con el análisis de datos para optimizar la efectividad de la incorporación de talento. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos y generar reportes e insights que apoyen la planificación estratégica de dotación de personal.
Funciones:
- Ejecutar y dar seguimiento a las diferentes etapas del proceso de reclutamiento y selección.
- Gestionar los trámites administrativos relacionados con la incorporación de personal (contrataciones, credenciales, entrega de equipamiento).
- Analizar indicadores de efectividad del proceso de selección (tiempos de cobertura, costos por contratación, calidad de la fuente) y elaborar reportes.
- Colaborar en actividades de auditoría interna relacionadas con los procesos de contratación.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Psicología o afín (Indispensable)
- Especialización o Maestría en Recursos Humanos (Deseable)
- 3 años de experiencia en reclutamiento y selección
- Inglés intermedio (Indispensable)

Prestaciones adicionales
Seguro de vida+ seguro médico