Reclutador Eventual

Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación, búsqueda activa, filtrado, entrevistas, coordinación de pruebas y presentación de candidatos finalistas.
Crear estrategias de atracción de talento.
Realizar entrevistas por competencias y validar requisitos técnicos según el perfil solicitado.
Manejar bases de datos de candidatos.
Mantener comunicación constante con hiring managers para validar perfiles, avances y tiempos.
Elaborar reportes semanales del estado de vacantes.
Participar en ferias de empleo.
Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.
Participar en mejoras de procesos, estandarización de perfiles y documentación.
Residir en la zona de Quezaltepeque, San Juan Opico o Lourdes