Business Partner Lourdes u Opico

Únete a nuestra familia apoyando en la planeación e implementación de la estrategia de Gestión Humana contribuyendo a los objetivos estratégicos de la organización.

Requisitos: Licenciatura en administración, psicología, ing. Industrial o carreras afines. Experiencia de 3 años en cargos similares.

Funciones:
*Dirigir y asegurar la ejecución de la estrategia de gestión humana de la planta asignada, de acuerdo con el plan estratégico de Carvajal Empaques.
*Realizar seguimiento y control a los indicadores de eficiencia operacional del negocio.
*Velar por la estrategia de retención y selección del talento, garantizando las personas idóneas para cada cargo de la organización.
*Interpretar y orientar a los jefes y colaboradores en los procesos laborales, de compensación y en el cumplimiento de las normas y procedimientos.
*Promover acciones correctivas con jefes y colaboradores.
*Liderar la implementación de la encuesta de clima y liderazgo, consolidando la información, divulgando los resultados y realizar seguimiento a los planes de mejoramiento.
*Llevar estadísticas de personal y productividad laboral, y auditar el cumplimiento de las estrategias relacionadas.
*Realizar seguimiento a la documentación requerida por la normatividad de los sistemas de gestión, relacionada con gestión humana.

Ofrecemos:
Salario competitivo
Prestaciones adicionales a la ley
Múltiples beneficios