Verificador/a de créditos (Ilobasco)
1 VacantesAtención al cliente en Ilobasco, Cabañas
- Salario: 450,00 US$ (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Atención al cliente
- Localidad: Ilobasco
- Activo desde: 23/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media
- Años de Experiencia: 2
Objetivo del puesto
Verificar in situ la información registrada en las solicitudes de crédito de forma ágil, confiable y oportuna, acorde a las políticas definidas por la empresa, garantizando una atención y servicio al cliente con calidad, para asegurar que la información proporcionada es coherente y que contribuirá a lograr sanidad en la cartera.
Requisitos:
- Edad: 25 en adelante.
- Género: Indiferente.
- Bachiller general o técnico.
- De 1 a 2 años como asesores de microcréditos, verificadores o en puestos similares en el rubro.
- Disponibilidad de horario, al trabajo de campo y con motocicleta o vehículo propio (indispensable).
Responsabilidades:
- Coordinar con el cliente la visita para la verificación del domicilio/ negocio.
- Realizar la verificación in situ de la información recopilada del domicilio/ negocio del solicitante, verificando que la información sea congruente, con el fin de dar el visto bueno a las solicitudes pre ?aprobadas.
- Verificar que la información recopilada sea coherente con la realidad del cliente.
- Apoyar en el cumplimiento de las metas propuestas, garantizando la correcta aplicación de las políticas establecidas.
- Velar por el cumplimiento de los procedimientos, políticas y normativa vigente.
- Información sobre clientes, historial crediticio del cliente (buró de créditos).
- Registrar el visto bueno de las verificaciones realizadas, así como lugar del desembolso, para que se genere de forma automática el envío para la aprobación definitiva del crédito.
- Verificar y confirmar que las personas sean sujetas de crédito.
Se ofrece:
-Salario base.
-Estabilidad laboral.
-Buen ambiente laboral.
-Prestaciones de ley y adicionales.