Reconocida empresa del sector busca un Supervisor Junior de Mantenimiento de Equipos.
RESPONSABILIDADES:
- Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
- Supervisar las labores del personal técnico, garantizando el cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad y tiempos establecidos.
- Coordinar la atención a incidencias y emergencias técnicas reportadas por las unidades operativas.
- Gestionar la relación con proveedores externos de servicios técnicos.
- Elaborar reportes de mantenimiento, indicadores de gestión y propuestas de mejora continua.
Requisitos del perfil:
- Transporte propio y licencia vigente.
- Formación académica: Técnico o Ingeniero en Mantenimiento Industrial, Eléctrico, Electromecánico o carrera afín.
- Conocimientos técnicos: Electricidad, mecánica, hidráulica y neumática.
- Control de inventarios y uso de herramientas técnicas.
- Manejo intermedio de Excel y herramientas de reportes técnicos.
Ofrecemos
- Salario fijo de $900.
- Bonificación de $900 anuales.
- Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Beneficios adicionales conforme a ley.
