Buscamos un profesional con liderazgo, visión comercial y capacidad de gestión para administrar sucursales, desarrollar equipos de alto desempeño y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, servicio al cliente e inventarios.
Principales responsabilidades:
- Impulsar el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad y crecimiento comercial de las sucursales asignadas.
- Supervisar y acompañar al equipo de ventas, brindando asesoría, seguimiento y apoyo en oportunidades de negocio.
- Garantizar altos estándares de servicio al cliente, gestionando reclamos y fortaleciendo la fidelización.
- Administrar y controlar inventarios, asegurando niveles óptimos de existencias y una adecuada rotación de productos.
- Gestionar la cartera de créditos y cobros, promoviendo una cartera sana y minimizando riesgos financieros.
- Supervisar la operación integral de las sucursales, incluyendo personal, instalaciones, procesos, seguridad y cumplimiento de políticas corporativas.
- Implementar estrategias comerciales y de merchandising que contribuyan al crecimiento de las ventas.
- Elaborar informes ejecutivos y análisis de resultados para la toma de decisiones.
Requisitos deseables:
- Experiencia liderando equipos comerciales y operativos.
- Conocimientos en ventas, inventarios, servicio al cliente y gestión de indicadores.
- Experiencia en administración de sucursales o unidades de negocio.
- Capacidad de negociación, liderazgo y toma de decisiones.
- Disponibilidad para movilizarse entre sucursales.
Competencias clave:
- Liderazgo de equipos
- Orientación a resultados
- Servicio al cliente
- Planificación y organización
- Análisis y resolución de problemas
- Negociación e influencia
- Comunicación efectiva
