Ingeniero civil supervisor construccion conocimientos planos arquitectonicos
1. Perfil Académico y Técnico Formación:
Egresado o graduado de Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín. (En ocasiones se requiere que sea un profesional incorporado a la asociación correspondiente o con estudios de especialización en gestión de proyectos).Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en supervisión de obra, control de calidad o gestión de proyectos en El Salvador. Software y Herramientas: Manejo de AutoCAD, Microsoft Project, Excel avanzado y plataformas de control de estimaciones.
2. Responsabilidades Principales:
Control de obra: Supervisar el cumplimiento de planos, normativas de construcción y especificaciones técnicas en campo. Gestión de recursos: Cuantificar materiales, optimizar el uso de los mismos y evitar tiempos muertos del personal. Administración: Elaborar reportes de avance (físico y financiero), bitácoras y gestión de estimaciones de obra. Seguridad (SST): Asegurar que se cumplan las normas de seguridad industrial y el uso de equipo de protección personal (EPP) en la zona de trabajo. 1. Realizar programas de obra y documentación de la misma.
2. Llenado de bitácora de obra
3. Supervisión y trabajo en campo con personal interno y contratistas.
4. Revisión y actualización de generadores de obra.
5. Seguimiento de la proceso de Obra.
6. Realizar cuantificaciones de Obra.
7. Cuantificación de materiales y su programación logística para arribo de estos a la obra
8. Control de calidad de las obras
9. Gestionar todos los aspectos relacionados con la ejecución exitosa de las obras de construcción en los sitios celulares, incluyendo la planificación, coordinación, supervisión, control y aseguramiento de la calidad en todas las obras involucradas.
10. Gestión del Recurso Humano, interno y externo.
11. Identificar y resolver problemas, minimizar riesgos y asegurar el correcto desarrollo del proyecto en tiempo y dentro del presupuesto.
12. Otras funciones que le sean asignadas en materia de su competencia y aquellas que por iniciativa propia, conlleven a mejorar la eficiencia de la empresa.
3. Competencias y Habilidades Liderazgo y comunicación:
Capacidad para coordinar equipos de trabajo internos y subcontratistas. Toma de decisiones: Habilidad para resolver problemas de construcción en campo bajo presión. Requisitos adicionales comunes: Licencia de conducir vigente y disponibilidad de desplazamiento en el interior del país.