Formador/Capacitador bilingüe

Descripción general: Importante empresa industrial, se encuentra en la búsqueda de un formador capaz de ejecutar el plan de capacitación organizacional mediante la facilitación de programas formativos dirigidos al personal de ventas, trade marketing, administrativo de Centros de Distribución y otras áreas de la empresa, fortaleciendo las competencias requeridas para cada función y contribuyendo a la mejora del desempeño y la ejecución efectiva de los procesos en el puesto de trabajo.
Nivel Académico: Debe ser graduado, egresado o estudiante de Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicación, Psicología, Negocios u otras carreras afines.
Sus funciones son:
Ejecutar el programa de inducción dirigido al personal de nuevo ingreso, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el área de Recursos Humanos.
Implementar el plan de capacitación definido por el área de Formación y Desarrollo, facilitando programas formativos dirigidos al personal de ventas, trade marketing, centros de distribución y otras áreas de la organización.
Implementar programas de capacitación personalizados o grupales que aborden las necesidades específicas del equipo en áreas como técnicas de venta, gestión de relaciones con clientes, branding, estrategias de canal y tipo de negocio, promoción en el punto de venta, entre otros.
Impartir sesiones de capacitación presenciales, virtuales y en campo, asegurando que los participantes adquieran los conocimientos y habilidades necesarios para la ejecución efectiva de sus funciones.
Aplicar evaluaciones de conocimiento, encuestas de satisfacción y otras herramientas de seguimiento que permitan medir la efectividad de los procesos de capacitación.
Aplicar evaluaciones de conocimiento, encuestas de satisfacción y otras herramientas de seguimiento que permitan medir la efectividad de los procesos de capacitación.
Experiencia técnica: Debe contar con experiencia mínima de 1 año como formador o capacitador
Se Ofrece: Prestaciones de ley más beneficios empresariales.