Ejecutivo/a de ventas corporativas

Buscamos una Ejecutiva de Ventas Corporativo con experiencia y habilidades en prospección de clientes, negociación y cierre de ventas. El candidato ideal debe tener una sólida formación en ventas y marketing, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno de alta presión. Se valorará la capacidad de establecer relaciones comerciales y el compromiso con el cumplimiento de objetivos.

Responsabilidades Clave:

- Prospectar Clientes: Identificar y captar nuevos clientes del segmento empresarial (PYMES, medianas y grandes empresas).
- Identificar Necesidades: Detectar las necesidades de comunicación y conectividad de cada empresa.
- Comercializar Servicios: Promover y vender servicios de telefonía móvil corporativa, planes empresariales, internet, datos y soluciones de telecomunicaciones.
- Elaborar Propuestas: Crear propuestas comerciales y cotizaciones personalizadas para clientes.
- Visitas Comerciales: Realizar visitas a empresas y mantener reuniones con gerentes, propietarios y encargados de compras.
- Negociar Condiciones: Discutir y acordar condiciones comerciales y gestionar el cierre de negocios.
- Seguimiento Oportunidades: Dar seguimiento a las oportunidades comerciales y mantener una cartera activa de clientes.
- Fidelizar Clientes: Retener clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes.
- Cumplir Objetivos: Lograr los objetivos mensuales de ventas, activaciones y crecimiento de cartera.
- Reportes Gestión: Elaborar reportes de gestión comercial y seguimiento de prospectos.

Perfil del Candidato:

- Formación Mínima: Contar con bachillerato como mínimo.
- Formación Deseable: Ser estudiante universitario o graduado en Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicaciones o carreras afines.
- Negociación: Tener excelente habilidad de negociación y cierre de ventas.
- Relaciones Comerciales: Facilidad para establecer relaciones comerciales.
- Orientación a Resultados: Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
- Comunicación: Comunicación efectiva y capacidad de persuasión.
- Proactividad: Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
- Organización: Organización y planificación de actividades comerciales.
- Identificación de Oportunidades: Capacidad para identificar oportunidades de negocio.
- Herramientas Informáticas: Manejo de herramientas informáticas y Excel.