Coordinador de Recursos Humanos
Funciones:
- Realizar procesos de reclutamiento y selección.
- Administrar expedientes de personal y documentación laboral.
- Controlar vacaciones, permisos, incapacidades y demás gestiones de asistencia.
- Coordinar actividades internas con colaboradores.
- Supervisar y coordinar la recepción.
- Coordinar servicios de mensajería.
- Brindar apoyo en la administración de oficinas, incluyendo mantenimiento y servicios.
- Dar seguimiento a procesos legales: MINTRAB, ISSS, AFP y otros requerimientos.
- Ejecutar otras actividades propias del área de Talento Humano.
Requisitos:
- Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia en puestos de RRHH (Coordinador, Generalista, Analista Sr.).
- Conocimiento de procesos legales y obligaciones laborales (MINTRAB, ISSS, AFP).