Consejero Psicosocial Jornada parcial (60 por ciento)

1 Vacantes
Publicado el 29 de junio en

Salud en San Salvador, San Salvador

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Medicina / Salud
  • Subcategoría Salud
  • Localidad: San Salvador
  • Activo desde: 29/06/2022
  • Jornada: Medio Tiempo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo determinado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

El Rol

Reportando a la Gerencia de Protección, el/la Consejero/a Psicosocial es responsable de brindar apoyo psicosocial a través de consejería individual y grupal usando un modelo compasivo de manejo de casos centrado en la persona sobreviviente. Brindar a las mujeres y las niñas un espacio seguro para recibir servicios de apoyo psicosocial y trabajan en estrecha colaboración con los/las oficiales de violencia de género para garantizar la gestión y las derivaciones a los recursos de violencia de género a nivel comunitario. Brindará apoyo a las Hermanas y al equipo del programa comunitario y se asegurará de que se lleve a cabo una gestión de casos eficaz, compasiva y centrada en las personas sobrevivientes para todos los problemas relacionados con la violencia de género.

Deberes y responsabilidades principales

Facilitar el asesoramiento grupal e individual para mujeres y niñas en riesgo o mujeres sobrevivientes de VG

Brindar apoyo psicosocial a través de actividades sociales y recreativas de ?invitación? basadas en intereses de las mujeres y niñas que utilizan los espacios seguros dirigidos por hermanas.

Asegurar la evaluación psicológica profesional y el apoyo para todos los casos de las personas beneficiarias y monitorear de cerca y documentar la recuperación psicológica de los casos.

Producir y mantener registros precisos de los casos de las personas beneficiarias. Mantener todos los documentos del caso bajo llave/protegidos y confidenciales.

Brindar referencias de beneficiarios para asistencia adicional según sea necesario a proveedores de servicios externos.

Establecer un sistema de seguimiento para evaluar la eficacia y el impacto del apoyo psicológico individual y grupal planificado en los beneficiarios

Llevar a cabo sesiones de sensibilización sobre información psicosocial en las comunidades objetivo

Involucrar a los hombres y mujeres de la comunidad en debates sobre los derechos de las mujeres y la violencia

Trabajar en estrecha colaboración con los/las oficiales de violencia basada en género para garantizar el tiempo y las remisiones adecuadas

Asegurarse de que el mecanismo de respuesta de violencia basada en género de Alight se centre en una gestión compasiva de casos centrada en la persona sobreviviente de todos los problemas relacionados con la violencia basada en género.

Identificar problemas relacionados con la violencia de género y el acceso a los servicios y proporcionar recomendaciones para mitigarlos

Apoyar/dar capacitación al personal de Alight y a las Hermanas sobre cómo identificar signos de posibles abusos que afecten a los beneficiarios en los espacios dirigidos por Hermanas, y que se detecten a través de actividades de difusión y concientización

Participar en la distribución de kits de dignidad e higiene personal en toda la comunidad según la orientación y los criterios del UNFPA determinados por el personal de Alight y las Hermanas

Colaborar con Kuja Kuja (Empresa de evalúa la satisfacción de nuestros clientes), para garantizar un mecanismo de retroalimentación eficiente en la recopilación de comentarios y quejas

Colaborar con el equipo para desarrollar, implementar y liderar un programa de autocuidado para el personal y las Hermanas.

Junto con el Gerente de Protección de Alight, brinde a las Hermanas el desarrollo de capacidades para brindar referencias, movilización y participación comunitaria, y acompañar a las personas sobrevivientes para acceder a los servicios.

Asegurar que el asesoramiento psicosocial sea accesible para todas las personas, incluidas mujeres, hombres y las comunidades menos privilegiadas

Asegurar que todo el personal se adhiera estrictamente a las políticas de Alight sobre PSEA (Prevención de la Explotación y el Abuso Sexual)

Apoyar a la Gerencia de Protección en la difusión de una vía de derivación para brindar servicios de VBG de calidad y oportunos

Apoyar en la implementación de una base de datos confidencial para todos los casos relacionados con la violencia de género

Fortalecer las capacidades de la comunidad para el asesoramiento psicosocial

Apoyar/dar capacitación a otros actores locales y miembros de la comunidad sobre primeros auxilios psicológicos (PAP) identificación y derivación de personas que necesitan atención psicosocial, incluidos los principios de trabajo con niñez y personas sobrevivientes.

Proporcionar apoyo técnico y colaboración con los/as Oficiales de VBG y el/la Coordinador/a del Programa de la Comunidad

Trabajar en colaboración con ACNUR, BHA, PRM, IRC, NRC COMURES y otras partes interesadas locales y nacionales para movilizar a los miembros de la comunidad sobre la VBG y la protección de la niñez

Brindar apoyo en las encuestas de evaluación de necesidades para Programación de protección futura.



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American Refugee Committee
Un equipo con amplia experiencia en el diseño conjunto de soluciones que crean valor nuevo en todo el mundo. Sabemos que debemos ser siempre mejores y creemos en el poder y la abundancia de la gente común, en todas partes, para cambiar el mundo con nosotros. Una cultura de responsabilidad radical con nuestros clientes: a medida que ayudamos a construir una vida significativa para y con las personas desplazadas, les preguntamos qué quieren y luego lo entregamos. Una organización que se niega a conformarse con nada menos que brindar servicios dignos para el ser humano. Localizada en San Salvador, San Salvador.
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