Auxiliar de mercadeo y canales digitales Jimmy Johns
Buscamos en Jimmy Johns dos Auxiliares de mercadeo y canales digitales
Objetivo del Puesto: Garantizar la correcta implementación de las comunicaciones y promociones de mercadeo en las sucursales, llevar a cabo gestiones operativas del departamento, supervisar el desempeño de las iniciativas de mercadeo y gestionar los requerimientos para desarrollar e impulsar los canales digitales de venta.
Requisitos
Graduado(a) en Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas, Comunicaciones o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en mercadeo, trade marketing, e-commerce o puestos de apoyo similares,
Preferentemente en sectores de restaurantes, retail o consumo masivo.
Disponibilidad para realizar visitas de campo a las sucursales.
Funciones:
Elaborar y enviar a las sucursales los comunicados de promociones, lanzamientos y cambios, con mecánica, vigencia y condiciones claras.
Solicitar la creación y modificación de teclas en el sistema de venta para la marcación de productos y promociones, y verificar su correcto funcionamiento.
Dar seguimiento a la implementación de cada promoción en las sucursales y confirmar su ejecución en tiempo y forma.
Realizar visitas de campo a las sucursales para verificar la ejecución de promociones y la instalación de materiales POP, y detectar necesidades de mercadeo.
Documentar mediante fotografías la ejecución y reportar a la Gerencia desviaciones, necesidades de reposición o corrección.
Apoyar a Operaciones y a los gerentes de sucursal en la inducción sobre nuevas promociones cuando sea necesario.
Competencia requerida
Competencias técnicas: El puesto requiere manejo de plataformas de delivery y e-commerce (PedidosYa, Uber, etc.), Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas y consolidación de datos), elaboración de reportes, conocimiento de promociones y mecánicas comerciales, herramientas digitales y redes sociales, y paquete Office.
Competencias personales: Se busca una persona organizada y detallista, orientada al servicio y a la resolución de problemas, que cumpla sus compromisos y trabaje bien bajo presión. También se valoran la comunicación efectiva, la negociación básica, la proactividad, el pensamiento analítico, la capacidad de aprendizaje, el trabajo en equipo y la disponibilidad para visitar sucursales.