Analista de administración de personal Retail
Tu rol será clave para garantizar que cada colaborador reciba sus remuneraciones, a tiempo y con transparencia.
Misión:
Calcular, contabilizar y compensar provisiones de nómina, impuestos, prestaciones y otros conceptos.
Elaborar la nómina quincenal, mensual o según corresponda.
Elaborar la nómina considerando comisiones variables, viáticos, bonificaciones de forma mensual.
Conocimiento en SPU.
Conocimiento en carga de archivo de carga de banco.
Procesar altas, bajas y modificaciones del personal en sistemas (SAP- ERP- Odoo-SF-).
Elaborar análisis quincenal de gastos e indicadores de vacaciones, incidencias y tiempo extra.
Atender consultas internas de los colaboradores.
Asegurar el correcto registro y control de la información en sistemas de nómina y SAP, HCM, SF, Odoo.
Requisitos:
Graduado en Administración de empresa, Contabilidad, o carreras afines.
Dominio avanzado de Excel y manejo de ERP (SAP HCM - SF- Odoo avanzado, deseable).
Experiencia de 2 a 3 años como analista de nomina o administración de personal.
Seguro de vida y gastos médicos.
Disponibilidad inmediata.
Salario competitivo.
Horario de lunes a viernes.
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